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碧华 年华付司法

来源:五二〇队 刘文静  发布时间:2018年05月18日  浏览次数:

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人贵在有一种精神,一种信念。碧华甘为“燃灯者”,正是一种精神和信念的真实写照,他将一腔热血献给了党,献给了人民,献给了他钟爱的政法事业,躬行于事,崇德弘道,无怨无悔。
——题记
二十七 日, 五二〇队 党工委组织全体党员干部观影《邹碧华》。看完《邹碧华》,泪水溢满眼,回味萦脑间,震颤触心田。一位新时期忠诚敬业、敢于担当的好干部,他的岁月年轮永远定格在47岁;一位崇法尚德、公正为民的好法官,他“燃灯者”的光亮停息在了工作前线。我久久回味:邹碧华,他的年华付于了谁?
他的年华付于事业初心。“不忘初心,方得始终”。他的初心就是“要做一名有良知的法官”,这是他在1988年由北京大学毕业,刚刚考入上海高级法院时,母亲最纯朴的叮嘱。他知行合一。 他的良知化作成大爱。 面对身患白血病而父母逃避抚养责任的孩子,看着立案无门悲伤焦急的爷爷,面临没有“未成年人状告亲生父母”先例,他毫不犹豫地站出来:这个小孩危在旦夕,一定要救。于是破除阻碍、研究法律依据,用法的精神解了燃眉之急,孩子坚强地活了下来。他曾说:法官不是“审判机器”,除了精通法理,做法官更需要有同情心。 他的良知升华为热爱。 这种热爱是对司法事业的忠诚,这种热爱辐射身边同事。“员额制”斩断了康达的法官梦,外界百万年薪诱惑促使康达辞职,但他对法官职业的热爱、对法律的忠诚,以命坚守的信念,让康达洒泪撕碎辞职信,接力司法。 他的良知贵在传承。 他主动关心年轻法官,抽出休息日辅导参加上海第十七届杰出青年评选的年青人,他用自身的奋斗经历鼓舞他们,用自己“要做一个有良知的法官”的事业信条去激励他们,用自己的关心支持温暖他们。
他的年华付于改革创新。“静静点灯 行脚匆匆 默默引路 不计回程”。要落实全面依法治国,必须践行全面深化司法改革,必须秉持司法创新精神。 他推进着司法改革有序发展。“搞改革,就不能怕背黑锅”,他踩踏改革荆棘路,涉险滩前行。上海作为全国司法改革试点,任务艰巨,改革必触动一些人的既得利益,“改革坚冰”不好催,“硬骨头”不好啃,可他敢于碰硬、勇于担当,率先探索。他摒弃传统管理中的“论资排辈”,遵循司改精神择优选取骨干法官,有效地落实了“员额制”。 他引领着审判领域创新。 他用渊博的专业知识分析司法实际问题,把审判实践与理论思考融合为一体,独创《要件审判九步法》;为完善审判流程监督管理,他组织自行研发均衡结案软件系统。 他引领着信息化建设创新。 在上海高院分管信息化工作期间,主持制定了法院信息化建设三年规划,综合运用互联网、“大数据”、“云计算”等信息技术,引领、支撑、服务、保障上海法院司法改革、审判执行等工作,其中有六项应用属于全国法院首创。
他的年华付于法治公正。“公正是法治的生命线”。公正是法治的基石和灵魂,是提高司法公信力的最后底线。 他的法治公正体现于尊重律师。 他曾说:律师对法官的尊重程度,表明一个国家法治的发达程度;而法官对律师的尊重程度,则表明这个社会的公正程度。他根据律师和法官现实关系存在的问题,深深地意识到“法官和律师不应当是对立的角色,而应当是保护当事人权益,确保司法公正的职业共同体”,于是,在任长宁法院院长期间,主持起草了《法官尊重律师十条意见》。 他的法治公正体现于法官考核公平。“如何考核法官的办案水平?”一直是难以平衡的问题。他成立工作小组,搜集案件数量、种类、耗时等数据,运用“跳水运动员的动作难度系数”带来的灵感,做出一套按照难度系数和数量等因素考核的“案件权重系数法”。既开创了法官考核先河,又给有能力的法官一个公平。 他的法治公正体现于司法为民。 他担任法官22年间,先后参与审理过一系列大要案,他始终坚持司法为民、便民、利民的理念。同时他在长宁法院工作期间,挂牌成立了全市首家“诉调对接中心”;设立便民电话,方便民众投诉;亲自接待群众来访,耐心解释,化解矛盾。
可唯独,他的年华“吝啬”于家庭。 他努力成为一个好儿子、好丈夫、好父亲,可他的时间有限、精力有限,他可以给家庭的时间少之又少。他把时间给了自家书房里堆积如山的法律书籍,亮到凌晨的灯是儿子痛痛地记忆;他把时间给了他带的研究生们,用身体力行培育年轻学子的法治信仰和法治精神;他把时间给了他忠爱的司法事业,司机说“他把两天的活合并成一天做完”,同事说“‘没事儿,我不累’是他的口头禅”。
邹碧华“燃灯者”已逝而灯火长明。我们重新认真审视自己:我们的年华应该付于谁?
我们的年华应该付于这美好的新时代。 新时代为我们描绘了幸福美好的画卷,求新求变的时代给努力的人提供了很多机遇,激发了我们不竭的热忱,我们必须怀揣职业理想,坚定信念,竭力前行。
我们的年华应该付于这发展的单位。 单位是每个人体现自身价值的舞台,是个体跟社会交流的平台。我们得益于它,就必须感恩于它,必须义不容辞地投身于它的改革创新、发展壮大。
我们的年华应该付于这平凡的岗位。 岗位无好坏,职务无高低,每一岗位都有它的价值。我们应有“快乐工作”滋养,把“永不抱怨”嵌入脑海,对工作要保有火一般的热情。如邹碧华同志对收发室贺老师所说“把一件简单的事做好,非常不简单”。
邹碧华,47年人生长度,26载法律生涯,他乐于与他人分享自己的人生感悟和专业见解,甘于传播先进的法治理念、践行和弘扬法治精神。灯下,依然久久回味:年华 添了雪白的色泽 无私奉献 怎能没有我……
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